鎌ヶ谷，船橋，病院

他の病院と比べたことはないのですが、船橋二和病院の有給消化率は病院全体で９２％と、高くなっています。

有給休暇は、常勤の場合は初年度に12日付与、途中入社の場合は1月につき1日付与。次年度からは15日付与で1年勤続につき1日追加で20日が上限となっています。
また、1年間分は繰り越すことが可能ですので、繰り越し分も含めると最大40日の有給休暇が保有できます。

昨年の看護職場の取得率は以下の通りです。

注:有給休暇は１年間は繰り越せるため、退職時などで前年度分も取得すると１００％を超える場合もあります。

退職や病気療養でまとめて取得する職員もいますので一概には言えませんが、かなり高い取得率だと自負しております。
また、それだけ休暇を取りやすい環境にあるといえます。

有給休暇の取りやすさは、子育て看護師にとっては、子供のイベントなどで、とても重要視される項目だと思います。

当院の働くことについて興味のある方は、メールで問い合わせた頂けたらと思います。